Bài viết vô cùng hay về 1 phương pháp quản lý: luôn luôn thử thách nhân viên sáng tạo và đi tới

Bài viết vô cùng hay về 1 phương pháp quản lý: luôn luôn thử thách nhân viên sáng tạo và đi tới, chứ không chỉ là khen ngợi đơn thuần hay “quản lý bằng nỗi sợ” – Tào Tháo style.
Từ lúc qua Indo, KPI doanh thu văn phòng luôn là tăng trưởng 400% hoặc 200% 1 năm dù doanh thu VP lúc có to đến đâu. Và người luôn đặt ra cho tôi các KPI “không tưởng” ấy là người thầy Nguyen Khanh Trinh. Có lẽ với người khác, khi họ nhìn thấy KPI như vậy, điều đầu tiên họ làm là trả giá thấp xuống và nghĩ cách để thoái thác, nhưng không, mình đã tin tưởng vào bản thân và vào sự tính toán của sếp, cố gắng hết sức cùng team và với sư support tuyệt vời của các bạn Google Indo để cuối cùng là sự tăng trưởng thần tốc + đạt KPI của VP.
Tương tự với trường hợp lúc mình ở Catcha tại Malay và Sin khi vực dậy 1 portfolio của công ty đang lỗ, sau 3 tháng đã lãi và lãi to. Bí quyết của mình cũng giống như của Steve: tạo điều kiện cho các bạn bên dưới toả sáng, đào tạo ra lò những chiến binh bằng cách thử thách ko ngừng khi họ đạt đến giới hạn!
Trích dẫn 1 đoạn tâm đắc trong bài:
“Đừng trở thành kẻ ngủ quên trong chiến thắng. Drucker luôn luôn nhắc nhở tôi rằng vai trò mấu chốt của người lãnh đạo là thử thách mọi người. Ông ấy cảm thấy rằng, đức tính này là giá trị cốt lõi nhất của các nhà lãnh đạo và quản lí. Thông qua những thử thách ấy, chúng ta có thể chứng minh với những người tin tưởng sát cánh bên chúng ta rằng, khả năng của họ đủ để bứt phá mọi giới hạn.
Nhưng hãy nhớ, đừng bao giờ đặt ra những thử thách phi thực tế và không hợp lí. Bạn là một nhà lãnh đạo, không phải một kẻ sát nhân!
Không còn điều gì có thể ý nghĩa hơn khi bạn tạo cơ hội cho một người để họ cảm nhận được rằng, họ thật sự mạnh mẽ, thông minh và kiên cường hơn họ nghĩ. Một người trao cho bạn những trải nghiệm khó quên ấy sẽ là người bạn đi theo đến tận cùng trái đất, dù họ có “máu lạnh” đến mức nào! ”
See Translation

23 Comments

  1. Nam Truong Hai

    bài dịch sai bét nhòe (facepalm)

    1. Phan Dung

      oh em chưa biết link bài source, anh có không?

  2. Tran Dong Au

    ông viết thế này tháng sau KPI của t gấp đôi đấy …

    1. Phan Dung

      vừa thấy anh Nguyen Khanh Trinh vào like, nghi ngờ là KPI năm sau sẽ x4 😛

  3. Nam Truong Hai

    https://www.inc.com/…/this-steve-jobs-5-second-strategy…

  4. Nam Truong Hai

    Tóm váy lại 1 câu: đừng bao giờ đọc bất cứ bài dịch nào, ĐỪNG!

  5. Phan Dung

    Anh đã vào confirm rồi kìa Tran Dong Au

  6. Phan Dung

    Nam Truong Hai các bạn dịch sai 1 số đoạn nhưng tinh thần chung ve cách challenge này thì bám đc.

    Đoạn em trích thì đúng là dịch bị lệch nhiều nhất

    “Note, at no time did I say that you’d be thought highly of when you are putting forth challenges that seem unreasonable, unrealistic, and downright absurd. You’re a leader, a pain in the ass, deal with it!

    Nothing is more powerful, meaningful, or fulfilling than allowing someone to experience the realization that they are stronger, smarter, or simply more resilient than they thought they were.

    Any person who gives you the chance to experience that is a person you will follow to the ends of the earth, no matter how much of a pain in the ass they are.”

  7. Tran Phuong

    Nam Truong Hai cái này gọi là dịch có chọn lọc và thêm thắt để đạt KPI viu :-))

  8. Nam Truong Hai

    Kiểu dịch này với anh làm chặt đôi băm nhỏ rang cháy cạnh rồi hỏi lần sau dám dịch láo thế không nữa đấy :v

  9. Phan Dung

    Tran Phuong Anh thật, phải để ng ta growth hacking chứ ;))

  10. Huu Hieu Nguyen

    Chao anh Dung. That tiec la em vao Cleverads khi anh da khong con lam nua. Cung duoc nghe chi Hoa ke ve anh nhu mot nguoi rat ban linh. Sap toi em se sang Thai, neu anh khong phien, anh em ket ban facebook, thinh thoang chac cung can kinh nghiem tu anh.
    Hieu,
    CleverAds Philippines,

    1. Phan Dung

      E làm lead market thái à?

  11. Tâm Phan Minh

    Quan trọng tăng bao lâu chứ Phan Dung

    1. Phan Dung

      Ng khác em k biết sao chứ cty nào thời của e cũng tăng từ lúc vào đến khi e ra anh ạ

  12. Huu Hieu Nguyen

    Phan Dung Da dung roi anh.

  13. Phạm Đình Đức

    Thầy Trình là giáo viên FU của e hay sao ấy ;)) nhìn thầy quen quá ;))

    1. Phan Dung

      Bên FPT với bách khoa thôi

  14. Phạm Đình Đức

    Thế đúng rồi! Thầy đã từng dạy em học!

  15. Phan Dung

    Thanh Dinh add nhau nhé.

  16. Phan Dung

    Huu Hieu Nguyen anh add em roi nhé, a e chat privat thêm với nhau 🙂

  17. Thanh Dinh

    Vâng anh

  18. Huu Hieu Nguyen

    Phan Dung ok anh

Comments are closed.